Ish haqidan qanday soliqlar to'lanadi va xodim ish beruvchiga qanchaga tushadi
Xodim yollaganda ish beruvchi faqat ish haqini emas, u bilan bog'liq soliqlarni ham hisobga olishi kerak. Ikkita asosiy soliq bor: jismoniy shaxslardan olinadigan daromad solig'i (JShDS) va ijtimoiy soliq.
JShDS: xodimdan ushlanadi
JShDS hisoblangan ish haqidan ushlanadi va xodim qo'liga undan keyingi summa tegadi. Shu soliq ichidan bir qismi xodimning shaxsiy jamg'arib boriladigan pensiya hisobiga (INPS) o'tkaziladi.
Ijtimoiy soliq: ish beruvchi to'laydi
Ijtimoiy soliq ish haqi ustiga ish beruvchi hisobidan to'lanadi va xodim qo'lidagi summaga ta'sir qilmaydi, lekin korxona xarajatini oshiradi.
Misol
Hisoblangan ish haqi 5 000 000 so'm, JShDS va ijtimoiy soliq 12% dan bo'lsa: JShDS 600 000 so'm, xodim qo'liga 4 400 000 so'm tegadi; ijtimoiy soliq 600 000 so'm; ish beruvchining jami xarajati 5 600 000 so'm.
E'tibor bering
- Soliqlar ish haqi to'lanadigan kuni to'lanadi.
- Ish haqi eng kam miqdordan past bo'lmasligi kerak.
- Ta'lim, ipoteka va boshqa to'lovlar bo'yicha JShDSning bir qismini qaytarib olish mumkin.